MANAGEMENT ACCUEIL DIRECTIONS RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/management/conseils-de-management-pour-les-grands-groupes-qui-se-revent-en-start-up-6347.php Par Marie-Sophie Ramspacher, journaliste | 19/04/2013 À la recherche de plus d'agilité, les grands groupes envient la dynamique interne qui existe dans les start-up. Ils s'en inspirent pour lancer...
Lire cet articlehttp://blog.theark.ch/ par Cédric Luisier - 17.04.2013 Le manager nouvelle génération – ou manager 3.0 – est davantage un poseur de questions qu’un apporteur de réponses. Dans son travail quotidien, il doit avoir pour but de faire de chaque employé un «leader sans titre», qui n’attend pas que les choses passent. Telle est la conviction de Jean-Pierre Rey, professeur à la HES-SO Valais et chercheur à l’institut d’informatique de gestion. Ce dernier s’exprimait au ...
Lire cet articleLe Cercle LE CERCLE. par Edouard Tétreau - Vérité, unité et leadership sont les trois valeurs clefs pour qui veut surmonter une crise. Il faut profiter du paroxysme né de l'affaire Cahuzac pour fixer une perspective claire autour d'un gouvernement resserré. ÉCRIT PAR Edouard Tétreau Associé gérant de Mediafin Créateur du site etatsunisdeurope.com VOIR SON PROFIL SES 3 DERN...
Lire cet article