Dans la catégorie "management" :

Le management n’est pas un art ou une science, ni un métier, c’est une fonction transversale d’entreprise en perpétuelle situation de changement qui requiert une somme de qualités personnelles et de compétences comportementales, psychosociologiques, et professionnelles, tellement ancrées dans la complexité humaine, que la tentation est grande de chercher à la réduire à sa plus simple expression. inShare1     RELATED...

Par Julie Le Bolzer, journaliste | 15/03/2013         Transition et changement ne signifient pas forcément crise ou restructuration. Même en période de croissance et de développement, l'organisation peut être bouleversée, d'où la nécessité de préparer et d'associer les collaborateurs au projet.   Crédits photo : Shutterstock.com Même en pé...

  L'ère du management paradoxal Culture / Valeurs / Croyances, Entreprise 2.0, Gouvernance, Innovation, Intelligence collective, ManagementAdd comments Aug022011 C’est histoire du verre à moitié plein ou à moitié vide ! A l’évocation du mot “intelligence collective”, certains comprennent “perdre le contrôle”, anarchie, désordre,… ; d’autres comprennent innovation, résolution de probl&egr...