Un débat est actuellement en train de s’engager sur la place à accorder aux salariés lors des cessions et reprises d’entreprises. Le projet de loi sur l’économie sociale et solidaire (ESS) qui doit venir devant le Parlement au mois de novembre est susceptible de créer à l’article 11 et 12 un droit d’information préalable des salariés en cas de transmission d’une entreprise saine.

Les réactions patronales ne se sont pas faites attendre et font ressurgir un clivage classique entre patrons et salariés.

Du côté patronal, on met en avant la nécessité absolue de respecter le secret des affaires, afin que ce type de transaction puisse aller à leur terme.

Du côté des salariés, on met en avant la nécessaire transparence afin de permettre aux salariés de proposer une offre éventuelle de reprise.