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Dans la catégorie "recrutement" :

Recrutement stratégique : quelques conseils pour développer le recrutement 2.0

http://gestionproximacentauri.com/blog/22-recrutement-strategique-quelques-conseils-pour-developper-le-recrutement-2-0/ i       0 inShare   Par Rémi Lachance, MBA, CRHA Dans un contexte marqué par la compétitivité et la difficulté des organisations à se doter d’un personnel talentueux, les entreprises doivent opter pour des stratégies d’avant-garde pour parvenir à leurs fins. Le recrutement dit traditionnel n&rsquo...

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MANAGEMENT ACCUEIL   DIRECTIONS RESSOURCES HUMAINES   MANAGEMENT   Par Olivier Jaskulké, RH, avec la revue "Personnel" | 21/08/2013           Sur les marchés où les candidats sont rares, la posture du recruteur est subtile, étant à la fois en séduction d’un candidat potentiel et en évaluation. A contrario, les recrutements de masse requièrent une bonne gestio...

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ANALYSES INTERNATIONAL   ANALYSES de Hervé Solus   Par Les Echos | 09/08 | 06:00         Télécharger le PDF   Les méthodes de recrutement classiques ne suffisent plus. Dans un contexte de méfiance des citoyens à l'égard de l'entreprise, celle-ci doit séduire les candidats en se montrant plus transparente et soucieuse du quotidien de ses employés...

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