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MANAGEMENT ACCUEIL   DIRECTIONS RESSOURCES HUMAINES   MANAGEMENT   Par Gill Webb et Olivier Herold, consultants | 16/08/2013           L’entreprise traditionnelle se limite aux objectifs financiers mais cela n’a aucun sens pour le salarié qui ne peut pas avoir un impact direct dessus. Les exemples d'Apple, General Electric et Johnson&Johnson, des entreprises qui font vivre leurs valeurs au quotidie...

GOUVERNANCE ACCUEIL   DIRECTIONS GÉNÉRALES   GOUVERNANCE   Par Blanche Segrestin et Armand Hatchuel, professeurs à Mines ParisTech | 06/08/2013           La crise financière est aussi celle de la « corporate gouvernance ». Dans le débat actuel sur l'économie sociale et solidaire, les auteurs de « Refonder l'entreprise » proposent une r&eac...

Genèse du Projet Le livre que vous tenez entre les mains est le résultat d’une expérience pédagogique innovante menée entre  deux écoles, deux villes, deux univers. Initié par un entrepreneur, un consultant et deux responsables pédagogiques, cette expérience réalisée au cours de l’année scolaire 2010-2011 poursuit plusieurs objectifs : • tester des pédagogies nouvelles associant travaux de groupe en présentiel et travaux à distance ; • mettre...