MANAGEMENT ACCUEIL DIRECTIONS RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT Par Maurice Thévenet, enseignant | 19/08/2013 Le sens de l'efficacité, de la durée et du collectif... Ces compétences devraient déterminer le recrutement de tout manager. Pourtant, sur le terrain, ces trois dimensions sont trop souvent reléguées au second plan par les recruteurs. ...
Lire cet articlehttp://www.journaldunet.com/management/creation-entreprise/dossier/devenir-manager-de-transition/manager-de-transition-un-metier-en-vogue.shtml JDN Management Création d'entreprise Séverine Leboucher JDN 20/04/09 15:18 DOSSIER SOMMAIRE Manager de transition : un métier en vogue...
Lire cet article16/07/2013 | Anaïs P. | RH | Lu 867 fois | 2 commentaires LE CERCLE. Dans un environnement en mutation, les managers doivent faire face à de nouvelles responsabilités. Alors qu’ils naviguent dans des eaux troubles, ils doivent trouver des solutions innovantes pour résoudre les problèmes tout en faisant le maximum pour atteindre les objectifs fixés. Le manager-coach apparaît alors comme la solution idéale pour résoudre les problèmes, trop beau pour être...
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