Le Réseau Daubigny organise une conférence le mardi 11 février 2014 à 19h sur le thème :

INTELLIGENCE COLLECTIVE
& LEADERSHIP DANS LA COMPLEXITÉ

Conférencier : Olivier Zara

La conférence traitera de l’impact du management de l’intelligence collective sur l’évolution des organisations et des modes de management. Les participants pourront ensuite échanger sur les enjeux de l’intelligence collective dans le cadre de la discussion qui suivra la conférence. Parmi les thèmes qui seront abordés : Entreprise 2.0, Réseaux Sociaux d’Entreprise, management paradoxal, innovation collaborative, fidélisation de la Gen Y, Marque employeur, Responsabilité sociale,…

L’intelligence collective n’est pas seulement une méthode pour aider un manager à devenir un leader en facilitant les changements ou les transformations. Elle permet également d’aller bien au-delà de la motivation individuelle en créant un engagement collectif durable.

L’intelligence collective aide les managers à mieux gérer la complexité croissante de leur organisation et de son environnement. Elle permet aux décideurs de devenir autonome dans la gestion des risques liée à une prise de décision en situation complexe.

L’objectif de cette conférence est de montrer aussi bien les enjeux que des pistes concrètes d’action pour profiter des leviers réels de la mise en synergie des intelligences et des savoirs.

L’accès est réservé aux membres du réseau mais j’ai 10 places pour les lecteurs de ce blog.

Pour vous inscrire par mon intermédiaire, envoyez-moi un e-mail : daubigny-temporaire@synergy4-conseil.com – Si vous êtes membre du réseau Daubigny, contactez directement votre association.

Lieu : Paris 7ème près de l’IEP de Paris (plus d’informations pour les inscrits confirmés uniquement)

Vous recevrez une confirmation au plus tard le vendredi 7 février soir. Patience ! Si vous ne recevez pas cette confirmation à cette date, contactez-moi !

Au plaisir de vous y rencontrer !

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