Dans la catégorie "social business" :

http://www.zyncro.com/fr/try-zyncro-free Dioni Nespral le 27/05/2013 à 09:44 Répondre Mots-clefs: culture 2.0 ( 2 ), culture d’entreprise, culture organisationnelle ( 4 ), entreprise sociale ( 3 ), entreprise 2.0 ( 26 ),personnes ( 3 ), social business ( 6 ), technologies sociales    Temps de lecture estimé : 8 minutes Note de l’éditeur : nous sommes heureux d’accueillir aujourd’hui sur notre blog un nouveau collaborateur.Dioni Nespral (...

  Posted: 24 Jan 2013 12:00 AM PST En deux phrases : si les dispositifs de formation traditionnels ont encore de beaux jours devant eux, le besoin pour des formations de niches sur un modèle plus conversationnel et adhoc prend chaque jour plus d’ampleur. Un besoin que les technologies adéquates peuvent aider à satisfaire mais elles ne permettront pas à elles seules de faire l’économie d’une aggiornamento sur la nature de la formation aujourd’hui et l’officialisa...

You are here: Home / Entreprise 2.0 / Pour les RH le social business ne doit pas débuter par l’adoption d’une technologie   13 SEPTEMBER 2012 BY BERTRAND DUPERRIN 0 COMMENTS ET 0 REACTIONS Résumé : Quoi qu’on dise les RH restent le plus souvent désemparés devant les projets “2.0″ ou “social” qui se déploient dans l’entreprise. Le potentiel pour eux est évident, tout autant que leur importance dans le dispositif. Et pourtant, rien n...