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LES ACTUALITÉS DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES RESSOURCES HUMAINES   Par Marion PERROUD, 12/07/2013 Alors que le départ massif à la retraite de seniors va totalement bouleverser le marché du travail d'ici à 2020, la transmission des compétences dans les entreprises constitue un enjeu clé de compétitivité. Face à ce problème, une solution est possible : la formation de vos juniors par vos seniors. Commenter Envoyer p...

http://www.manpowergroup.fr/   Par L'Atelier de l'Emploi, le 06 mai 2013, dans la catégorie : Eureka Tags : accès à l'emploi, compétences, formation, seniors Recrutement de compétences pointues, emploi des seniors, transmission des savoirs : c'est dans cette triple optique que s'est développé le Pass'Compétences, exemple original de coopération entre grandes entreprises, PME et pôles de compétitivité. Bient&ocir...

Selon une enquête menée par A Compétence Egale consacrée à l'accès des seniors au marché du travail, ces derniers font preuve de bien plus d'adaptabilité que ne le pensent les consultants. Mais malheureusement, ils sont perçus comme étant trop coûteux. Par Tiphaine Thuillier pour LEntreprise.com, publié le  26/02/2013 à 05:00 inShare11 Envoyer par email Imprimer Zoom plusZoom moins...