Dans la catégorie "liberation" :

Boîte à outils   2     Se libérer de l’entreprise, c’est cesser -comme le soutiennent implicitement les approches managériales- d’imaginer une entreprise séparée du reste du monde par des frontières juridiques, spatiales et culturelles. En matière de gestion des ressources humaines, le concept de carrière nomade s’est largement vulgarisé en n’abordant plus celle-ci comme un chemin limité aux frontières de l’or...