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Dans la catégorie "generations" :

3 règles pour un management intergénérationnel efficace

Accueil Par où commencer ? Prestations» Témoignages Livres recommandés A propos 3 règles pour un management intergénérationnel efficace 15 mai, 2013Cohésion d'équipe, Génération Y, Intergénérationnel4 Commentaires   Le management intergénérationnel est l’art de faire travailler ensemble des personnes de générations diff&...

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Le fiasco des contrats de génération

  M'abonner à la newsletter         Promesse phare de François Hollande, ce contrat aidé était censé relancer l’emploi des jeunes et contenir le chômage des seniors. Huit mois après sa mise en place, le dispositif fait un flop dans les entreprises.  ...

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Cette génération qui ne veut pas manager

MANEGERE Afrique, Révélateur de Performance & Créateur d'Excellence Conseil en Management de la Performance 04/10/2013   Poster un commentaire C’est un sujet que l’on évoque à mots couverts… Celui de ces cadres de 30-35 ans, brillants et qualifiés, qui font profil bas par crainte d’être promus. Ou de ces jeunes à haut potentiel refusant un avancement pour partir en province, vers un poste moins prestigieux mais une meilleure qualité de vie...

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