16/07/2013 | Anaïs P. | RH | Lu 867 fois | 2 commentaires LE CERCLE. Dans un environnement en mutation, les managers doivent faire face à de nouvelles responsabilités. Alors qu’ils naviguent dans des eaux troubles, ils doivent trouver des solutions innovantes pour résoudre les problèmes tout en faisant le maximum pour atteindre les objectifs fixés. Le manager-coach apparaît alors comme la solution idéale pour résoudre les problèmes, trop beau pour être...
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