Management de la FORMATION

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EDITO

Comme son nom l’indique, ce blog traite des sujets liés au management de la formation professionnelle en entreprise.  Notre parti pris est d’aborder cette thématique sous l’angle del’administration et de la gestion.
La stratégie RH, le développement des compétences, l’ingénierie pédagogique et l’animation de la formation font déjà l’objet de nombreuses communications.
Nous en parlons bien entendu mais nous préférons mettre l’accent surles processus et les activités « hors salle de formation » plus rarement mis à l’honneur ou débattus. Et pourtant c’est bien grâce à l’efficacité de ces tâches de back office, et à leur fluidité, que peut se développer la qualité de la formation.  Pour nous, « la stratégie est un art simple mais tout d'exécution » ; la gestion de la formation est au cœur de l’amélioration de la performance de la fonction formation.
Nous parlons des femmes et des hommes de la formation, de leur quotidien, de leurs pratiques, de leurs contraintes. Avec recul et discernement, nous tentons d’apporter un regard différent sur cette activité.
Nous illustrons nos propos avec l’expérience RH acquise au sein de la société RHEXIS, sponsor de ce blog. Forte de son expertise en audit et organisation de la Fonction formation, en SIRH et en externalisation de la gestion de la formation, l’équipe de RHEXIS partage ses analyses, ses conseils mais aussi ses interrogations et ses doutes.
Ce blog est avant tout un espace d’échange et de partage. Vos réflexions, vos questions vos commentaires sont évidemment les bienvenus. N’hésitez pas à nous en faire part !

Bonne lecture.

http://www.managementdelaformation.fr/

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