Google, Microsoft, Ernst & Young, Godlman Sachs, Apple, IBM : les firmes symboles de la puissance américaine figurent une nouvelle fois en tête du hit parade 2013 des employeurs les plus attractifs établi par Universum, à partir d’un sondage mené auprès de 200.000 étudiants dans le monde.

C’est Google qui arrive en tête dans toutes les catégories, domination que l’on tempérera toutefois par un classement un peu plus ancien, montrant que le groupe de Mountain View figurait parmi ceux qui ont le plus de mal à fidéliser leurs salariés .

Universum fait une distinction entre les employeurs les plus convoités par les étudiants venant de la finance et du commerce (business) et ceux qui sont dans des formations d’ingénieurs (engineering). Dans le premier cas, les groupes non-américains sont surclassés : le premier, BMW, arrive à la 14ème place, juste devant L’Oréal et LVMH en dix-neuvième position. Dans la seconde catégorie, les Allemands réussissent à tenir la dragée haute aux Américains : BMW est cinquième, Siemens huitième, Volkswagen douzième.

Qu’est ce qui rend un employeur attractif ? Universum met quatre facteurs en évidence : le succès sur le marché, la qualité de la formation, l’existence de leaders, le fait qu’il constitue une bonne référence pour une future carrière. Le cabinet a illustré parune infographie les tendances qui forgent la qualité de la marque et l’attractivité de l’employeur.

Autre tendance : le concours de beauté pour séduire les jeunes talents n’est plus le propre des grandes multinationales, comme le montre le dernier classement « Great place to work  » centré sur les petites entreprises du magazine Fortune. La raison en est simple, exposée sans fioritures dans l’indice des risques des Lloyd’s , le célèbre assureur britannique : celui-ci place en deuxième position, sur cinq risques majeurs pour les entreprises, la pénurie de qualifications et de talents.

Merkel. Sûre de sa victoire, la chancelière a démontré son calme avant l’élection de dimanche en faisant ses courses comme toutes les ménagères au supermarché ce vendredi. Quelque soit le score, elle vient d’avoir une première consécration avec une version « rafraîchie » de sa statue chez Madame Thussauds de Berlin.

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Réseaux sociaux. Comment mesurer le ROI des investissements réalisés sur les réseaux sociaux ? Ogilvy ouvre quelques pistes.

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Placement. Le platine est-il un bon investissement ? Réponse en une infographie .

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Chaussures. Dernier achat de LVMH qui n’est pas passé inaperçu dans le monde du luxe : un chausseur, Nicholas Kirkwood , récemment récompensé par Vogue, et qui envisagerait de lancer une collection de sacs. Lors de la fashion week de Londres, le designer avait présenté des étuis pour les tablettes de Samsung.

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Salaires. Les petites fonctions dans les banques londoniennes sont les mieux rémunérées à Citigroup, pour les plus hautes il vaut mieux être salarié à Nomura ou chez JP Morgan. Dans le hit parade salarial de la City les moins généreuses sont BNP Paribas et HSBC. A lire ce point de vue plus théorique sur la persistance del’anomalie des hautes rémunérations de la finance par Robert Shiller, professeur à Yale University.

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iPhone 5. Ils sont déjà en rupture de stock, claironne Apple , qui annonce que la demande pour ses nouveaux smartphones a été « incroyable » . Alors que le modèle « low cost » l’iPhone 5C était censé fournir une arme au groupe de Tim Cook pour conquérir de nouvelles parts de marché en Chine, il se révèle que la ruée chinoise a bien eu lieu mais...sur le modèle le plus cher, l’iPone 5S doré. Apple a demandé à ses fournisseurs d’augmenter d’un tiers leur production des 5S. Grâce, ou à cause, de son nouveau système de reconnaissance par l’empreinte des doigts, l’iPhone est désormais facilement utilisable par un chat.

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On the road. C'est aux Etats-Unis que rouler ne coûte pas à l'automobiliste son vrai prix. Une comparaison du Journal of Infrastructures montre que les dépenses d'infrastructures routières rapportées à ce qu'elles rapportent sont très largement supérieures en Amérique par rapport aux principaux pays européens. Quant à l'essence ou au diesel, la différence en faveur des Américains est stupéfiante.

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Délocalisation. C’est une communication qui va faire du bruit  : Michael Elsby, Bart Hobjin et Aysegul Sahin, trois chercheurs, dont deux travaillent dans des banques centrales, ont présenté devant la conférence du think tank Brookings les conclusions de leurs études sur la baisse de la part des revenus du travail aux Etats-Unis, qui n’ont jamais été aussi bas depuis la Seconde guerre mondiale. Coupable selon eux : les importations liées aux délocalisations. Ils constatent que c’est dans les secteurs les plus exposés à la concurrence internationale que la part des revenus du travail a le plus diminué, allant souvent de pair avec une délocalisation de la main d’oeuvre.

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Sting. L’ex-chanteur de Police va créer une comédie musicale à Chicago , le 10 juin 2014, intitulée « The Last Ship ». Il s’agit d’un « portrait de groupe de gens si liés entre eux par la passion et la foi qu’ils ne reculeront devant rien pour préserver la seule vie qu’ils aient jamais connue ». Comprenne qui pourra...Le spectacle sera présenté à Broadway à l’automne 2014. Un album, son premier depuis une décennie , portant le même titre doit sortir le 24 septembre prochain.

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La vidéo du jour : le making of d’un film culte : Rosemary Baby de Roman Polanski

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