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L’optimiste démontre sa confiance en lui-même et dans les autres, il/elle créée le désir de progresser, de faire avancer les choses, et donne de l’énergie. Il/elle nous incite à voir et rechercher des solutions et des opportunités, plutôt que de seulement remonter des problèmes.
Cependant, l’optimiste peut faire preuve d’excès de confiance, voire sous-estimer certains obstacles. Il tend également à peindre les choses en rose.
Le pessimiste assure sa survie (selon Andy Grove: « Seuls les paranoïaques survivent ») car attentif aux risques potentiels et toujours prêt à affronter les problèmes. Par contre, il/elle peut être paralysé(e) par son analyse de la situation et projeter une image négative de sa propre personne et de son projet et être par là même susceptible de repousser même les meilleures volontés (personne n’aime venir le voir car il/elle est morose). Il risque également de trop dépenser pour couvrir tous les risques qu’il perçoit.
En pratique, n’est-ce pas la combinaison des deux facettes, optimisme et pessimisme, qui est nécessaire au chef de projet ?
optimisme |
pessimisme |
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contagieux démontre une confiance en soi et en les autres génère le désir de bouger, de faire avancer les choses donne de l’énergie incite à voir et chercher des solutions et des opportunités plutôt que des problèmes |
permet d’assurer la survie met notre attention en éveil sur les risques potentiels nous prépare à affronter les problèmes |
Visionnez cette vidéo de Philippe Gabilliet qui fait une éloge de l’optimisme, cela mérite largement le détour.
Michel
