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1962 arrivée inaugurale du France à New-York peint par Marie-Marin

Les clés pour soigner l'intégration des nouveaux collaborateurs

16/12/13

SOMMAIRE

1 - Préparez le terrain en amontQu'il possède 12 années d'expérience ou sorte tout juste de l'école, tout nouveau salarié doit bénéficier d'un accueil de qualité dans votre entreprise.Lire »
2 - Informez les équipesAutre détail à ne pas négliger : prévenez vos collaborateurs de l'arrivée d'un nouveau collègue.Lire »
3 - L'importance du jour JLe jour d'arrivée, l'accueil doit être personnalisé et le manager doit être présent.Lire »
4 - Remise d'un livret d'accueilVéritable support d'intégration, la remise d'un livret d'accueil est vivement conseillée.Lire »
5 - Faites régulièrement le pointVous avez soigné son accueil, c'est parfait, mais ne passez pas du tout au rien, en le laissant dans la nature après une première journée riche en informations.Lire »
6 - Pour en savoir plus...Retrouvez notre mémo de l'essentiel à retenir sur l'intégration des nouveaux collaborateurs et pour en savoir plus à ce sujet, nous vous invitons à consulter ces liens complémentaires.Lire »

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