Nous vous avons présenté il y a quelques jours le deuxième volet des résultats de notre grande enquête sur le recrutement en France. Après nous être intéressé au quotidien de la recherche d’emploi, nous avons cette fois interrogé plus de 350 recruteurs pour en savoir plus sur leur travail au quotidien. Comment recrute-t-on en 2013 ? Nous leur avons posé la question afin de mieux comprendre comment se déroulent les entretiens d’embauche, la sélection des candidats ou encore quels outils ils utilisent.

Les résultats sont riches d’enseignements, nous avons donc préparé une infographie récapitulant les principaux chiffres en guise de synthèse. On y apprendra notamment que les sites emploi restent de très loin les outils les plus utilisés (à 82%) devant les candidatures spontanées (68%). On découvrira également l’entretien d’embauche type : il dure entre 30 minutes et une heure et demi, rassemble 5 candidats qui passent individuellement et rencontrent 3 personnes différentes de l’entreprise. A noter également, le recrutement sans CV reste anecdotique (moins de 4% l’utilisent souvent ou systématiquement). Ces chiffres et bien d’autres sont sur cette infographie, bonne lecture !

Vous pouvez également consulter l’intégralité des résultats du deuxième volet de l’enquête sur ce document.

Retrouvez la première partie de notre enquête, dédiée aux candidats, dans ce document.