QareerUP Le CV ORIENTE COMPETENCES

5/9/13

Qareerup

Présentation de l’entreprise :

Qareerup est une start-up qui présente une plateforme, sur laquelle les chercheurs d’emploi peuvent s’autoévaluer sur plusieurs domaines de compétence, via un QCM présenté sur le site. Elle leur permet également de partager les résultats de leurs évaluations sur un espace public ainsi que sur les réseaux sociaux, afin d’augmenter la visibilité de leurs CV sur internet.

Avec son système innovant, Qareerup permet de mettre en avant les compétences professionnelles des candidats de manière objective et anonyme.

Par ailleurs, elle permet aux recruteurs d’éviter les faux CV et d’augmenter l’efficacité et la rapidité de leurs recherches afin de trouver le candidat idéal tout en baissant les coûts d’embauche.

Produits :

- Evaluation des candidats et présentation objective et anonyme des CV.

Informations pratiques :

Date de création

01/07/2013
Adresse du siège

NC
NC NC
Site Web

http://www.qareerup.com/
Email

communication@qareerup.com

[La France a d'incroyables start-up] Qareerup, outil pour tester et certifier vos compétences!

05 août 2013 Posted by Fred 0 Comment

Il y a quelques semaines 1001startups.fr vous présentait les start-up qui bouleversent le recrutement. Aujourd’hui, nous avons découvert Qareerup, qui s’inscrit également dans cette démarche en réinventant le CV! Afin d’en savoir un peu plus, l’équipe de1001startups.fr est parti à la rencontre de Julien Muller co-fondateur de la startup.

Comment est né le projet ?
qareerup est destiné aux particuliers qui souhaitent mettre en avant leurs compétences professionnelles de manière innovante. Sur le modèle des certifications professionnelles, le site leur permettra de confronter leurs connaissances à des questionnaires professionnelles sur un thème défini. Chaque connaissance sera ainsi sanctionnée d’un niveau.

Le projet est né d’un constat simple ; aujourd’hui le système de recrutement est basé en grande partie sur le CV rédigé par le candidat, qui ne reflète pas forcément les qualités du candidat et certaines personnes même très qualifiées ne trouvent pas de boulot car ils sont discriminés (que ce soit à cause du diplôme, de l’origine, de l’âge ou du sexe).

Comment cela fonctionne?
qareerup se propose de « révolutionner » le système de CV actuel en se basant uniquement sur les compétences des candidats. Les utilisateurs auront la possibilité de tester leurs connaissances, dans un domaine précis (exemple : informatiques, gestion de projet, langues …) en répondant à une série de questions, et ainsi obtenir un « badge » reflétant le niveau d’expertise obtenu. L’utilisateur pourra donc mettre en avant ses compétences et n’être comparé que sur ces critères sans discrimination.

Le site est entièrement gratuit pour les utilisateurs.

Quel est votre business model ?
Le site sera financé grâce à la publicité ciblée dans un 1^er temps.
Ensuite, une partie recruteur, payante, permettra aux recruteurs de faire des recherches par compétence (et uniquement par compétence) et de contacter des candidats.

Quelle est votre actu de moment?
Le site vient d’être lancé en production, et déjà 3 nouvelles catégories de questions disponibles.

Fiche d’identité:
Date de création ou de lancement: 25/07/2013
Nom des fondateurs : Julien Muller, Maxime Champion, Charlie Contal.

Website : www.qareerup.com
Twitter : @qareerup
Facebook : Facebook.com/qareerup