E-ENCYCLOPEDIE- -ETRAVE- 
Visiteurs depuis fin 2012
Il y a une dizaine d’années, Sandra n’a pas travaillé pendant trois ans. Elle se demande comment ne pas mettre en évidence cette “inactivité” sur son CV et si elle doit l’occulter. Nos conseils par l'exemple.
Le conseil
Le fameux “trou” dans le CV est souvent source d’angoisse. Comme si, finalement, vous ne pouviez pas assumer une période de votre vie, et que cette “béance” était de toute façon suspecte, voire inexcusable. Les recruteurs, à la lecture de votre CV, ne cherchent pas obligatoirement “la faille”, là où ils vont pouvoir appuyer pour vous mettre en difficulté, mais avant tout une cohérence.
Ne cachez pas ce “trou” en utilisant par exemple un CV présenté par domaine de compétences, en ayant ainsi l’impression de noyer le poisson. Brouiller les pistes ne sert à rien et est très facilement détectable par des yeux exercés… En l’occurrence, Sandra a eu dix ans d’activité professionnelle ininterrompue depuis. Ce sont ces dix dernières années qui vont, avant tout, intéresser le recruteur. Vous avez eu un congé parental ? Fait une pause pour réfléchir à une nouvelle activité professionnelle ? Suivi une formation ? Fait le tour du monde ? Eu une phase de chômage ? Un problème de santé ? Toutes ces raisons, que vous devrez peut-être développer lors d’un entretien d’embauche – bien sûr dans la limite d’une certaine confidentialité – même brièvement, sont recevables.
Classez-le dans la bonne rubrique, dans la mesure du possible. C’est l’occasion d’activer la rubrique “intérêts personnels” ou “autres activités” s’il s’agit d’une pause choisie, par exemple pour se consacrer à un voyage ou à une activité associative. Vous pouvez aussi rendre cette démarche positive en la plaçant dans “expérience professionnelle”, si lors de cette période vous avez réfléchi à une reconversion, travaillé sur un projet… Si vous avez suivi une formation, même en cours du soir, affectez cet acquis dans la rubrique appropriée, même si le cursus n’a rien à voir avec votre projet professionnel actuel.
Quant aux périodes de chômages, même longues, elles sont aujourd’hui suffisamment comprises par les recruteurs. Préparez-vous, pour l’entretien éventuel, à montrer comment vous êtes malgré tout resté actif.
L’exemple
Sandra a fait une pause professionnelle d’un an, dans le cadre d’une démarche d’adoption, une démarche très personnelle qu’elle n’est pas obligée de signaler dans son CV, à moins évidemment de postuler dans un organisme spécialisé dans ce domaine… Parallèlement, elle a dispensé des cours d’alphabétisation.
Parcours professionnel
- 2001-2013. Assistante de direction d’un cabinet médical de trois médecins et trois salariés (comptabilité, gestion du personnel). (Ville).
- 1988-1999. Visiteuse médicale pour les laboratoires X, en (région).
- 1986-1988. Infirmière dans différents établissements, et en tant qu’infirmière à domicile.
Autres activités
1999-2000. Cours d’alphabétisation auprès de femmes d’origine nord-africaine et de Turquie.
Cinq conseils pour réactualiser son CV
Votre CV est un document qui doit évoluer avec vous, c’est l’instrument de votre mobilité, l’outil qui va vous permettre de vous (re)positionner en toutes circonstances sur le marché de l’emploi. Bien loin de vos années d’étudiant, vous l’avez peut-être relégué dans un coin de tiroir, ou dans un dossier dormant dans votre ordinateur. Voici des conseils pour le faire vivre et, au passage, faire un point sur votre projet professionnel.
Trois conseils pour postuler en ligne
Ce n'est plus une option, mais un passage obligé. Votre recherche d'emploi transitera à un moment ou à un autre par Internet. Faut-il changer la présentation de votre CV et de votre lettre de motivation pour autant ? Comment augmenter vos chances d’être repéré dans les CVthèques ?
Détailler son expérience dans son CV : jusqu’où aller ?
Décrire son expérience professionnelle dans son CV ne doit pas se concevoir comme une simple juxtaposition de descriptions de missions ou d’actions professionnelles. Il ne faut ni avoir souci d’exhaustivité ni vouloir se “vendre” à tout prix en faisant correspondre son profil à celui qui est recherché par une entreprise, mais procéder en plusieurs étapes.
