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25/04/2013
Alors que la direction générale de l’Alimentation au ministère de l’Agriculture fait l’objet d’une plainte déposée mercredi pour avoir laissé sur le marché des pesticides contre l’avis de l’Agence de sécurité sanitaire, "Santé & Travail" et "Libération" se sont procuré un courrier du ministère du Travail mettant en cause certaines pratiques de cette direction. |
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04/2013
Les mesures annoncées concernant la réforme de l'Inspection du travail, notamment la mise en place de groupes de parole sur le travail de contrôle, relancent le débat sur le mal-être des agents en lien avec l'évaluation de leur activité. (€) |
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04/2013
A la suite du décès in utero d'un bébé qui devait naître à la maternité parisienne Port-Royal, les soignants pointent de nouveau les conditions de travail des sages-femmes, dégradées par les suppressions de postes et les restructurations. |
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La politique peut-elle changer le travail ?
Entre action des pouvoirs publics et démocratie dans l'entreprise, comment retrouver un travail de qualité, respectueux de la santé physique et mentale des salariés ? Cette question était au cœur des 4es Rencontres de "Santé & Travail".
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Dans un ouvrage très personnel, nourri de nombreuses années d'intervention en tant que consultante sur les questions de souffrance au travail, Anne Flottes, psychodynamicienne et membre du comité ...
Au carrefour des enjeux économiques, sociaux et politiques posés par la question de la santé au travail, quelle peut et doit être l'action des CHSCT ? Dans un livre tiré de leur expérience ...
Quels rapports entre travail et care ? Pour la psychologue Pascale Molinier, ce concept, souvent utilisé pour rendre compte de certaines dimensions de l'activité des soignants ou des ...
C'était sa thèse de doctorat en sociologie politique, il en a fait un livre. Jean-Noël Jouzel, chargé de recherche au Centre de sociologie des organisations (CNRS - Sciences Po), revient par un ...
On pensait que tout avait été dit, écrit ou montré sur l'amiante. Pas tout à fait. Sur la plus importante catastrophe sanitaire que la France ait connue - 100 000 morts estimés par les prévisions ...
L'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) propose deux brochures pratiques sur l'intégration des risques psychosociaux dans le document unique d'évaluation des risques. L'une répond ...
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Pour la première fois, l'enquête Sumer permet de comparer les conditions de travail des salariés du privé et des agents des trois fonctions publiques. Surprise ! Les seconds ne sont pas mieux lotis que les premiers, loin s'en faut.
Les technologies de l'information et de la communication (TIC) ont bouleversé, parfois dégradé, les conditions de travail des fonctionnaires. Le Centre d'analyse stratégique formule des propositions pour mieux accompagner ces transformations. (€)
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L'arrêté concernant l'interdiction dans les pressings du perchloréthylène, un solvant toxique classé "cancérogène probable", a été signé le 5 décembre par la ministre de l'Ecologie. Il prévoit l'in ...
Près de la moitié des salariés des secteurs public et privé disent subir régulièrement du stress dans leur milieu professionnel, selon une enquête du groupe de conseil et de formation Cegos, publié ...
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par François Desriaux : rédacteur en chef
Peut-on encore sauver les conditions de travail ?
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A l’occasion de la journée internationale de la santé au travail qui se tient le 28 avril, la FNATH rend publique une étude inédite portant sur l’analyse de 135 jurisprudences.
Cette étude, téléchargeable sur le site www. , dénonce les fortes inégalités territoriales de l’indemnisation des conséquences professionnelle d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.
Un licenciement pour absences prolongées ou répétées n’est pas justifié si les absences sont liées à un manquement de l’employeur à son obligation de sécurité de résultat.
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par Michel Delberghe
François Daniellou : Toute la discussion a été conduite sous le prisme de l'emploi et non du travail. Il en résulte une vision purement numérique de la participation des salariés à la vie économique de l'entreprise, qui ne prend pas en compte la mobilisation de leurs capacités d'expression et d'intelligence.
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